ANNONS:

Vitt, svart och grönt – eller bara jäkligt grått

Publicerad 21 december 2018 – av Värmlandsbygden
3 min läsning

Nu är det jul igen, nu är det jul igen och plakatpolitikens högtid är kommen!

Nej, det är aningens överdrivet, men bara lite. Idag har vi färgglada dagar året om, på speciella veckodagar eller bara återkommande helger, då vi kan visa att vi minsann står upp för bra saker här i världen. Vi tar en grön måndag för att kött är dåligt, en vit måndag för att visa att black friday och black week minsann inte är något för oss och så avrundar vi med en vit jul och kanske en vit månad i januari. För tänk om allt det vi gjorde inte hade ett koncept, hur skulle vi då kunna veta om det var något bra, en gemenskap att vara en del av?

Kött är inte dåligt. Shopping är inte djävulen. Och alkohol är inte Hin Håle i egen hög person. Men självklart finns det ett stort symbolvärde när folk tillsammans enas kring en fråga och gör en gemensam manifestation för att visa att mat inte nödvändigtvis är synonymt med kött, att konsumtion lakar ur våra resurser och att alkohol inte alls behöver vara en del av firande och fest. Självklart är det så.

ANNONS:

Men i att göra bra val så sällan finns det något som är djupt oäkta, som också skrämmer mig. Att ta en grön måndag till lunch eller middag, för att sen inta kött till varje måltid resten av veckan. Att avstå alkohol en helg eller månad, för att sen dricka sig yr kommande 47 helger. Att avstå shopping på en vit måndag, för att sen handla varenda erbjudande som syns. Det idealiska vore såklart att ta ner sig själv från den höga hästen där man skriker ut sina goda val på den där enda dagen/veckan/månaden om året. Men det är kanske bättre att göra bra val ibland än aldrig.

Om vi faktiskt vill åstadkomma en riktig förändring, sluta med vegetariska gröna måndagar och servera något som inte innehåller kött på vilken dag som helst, som vilken mat som helst, kanske mer än en dag i veckan. Fråga dig om helger och semester är till för alkoholyra eller tid och avkoppling med nära och kära. Och behöver man verkligen äga 53 klänningar? På den sista frågan svarar jag, ja. Men jag förstår att det inte är speciellt bra för vår jord och väldigt onödigt. Kanske ska jag ta mig ett köpfritt år?

Nej jag tror att det är bättre att försöka göra bra val året om. Så bra val som vi kan göra just där och då. I stressiga småbarnsår kommer inte maten vara på topp, korv och pasta duger fint, men kanske kan korven komma från Sverige i alla fall. Och julöl och julmust kanske kan vistas på julbordet på samma villkor, kanske till och med en nubbe. God jul på er! Må den bli riktigt vit och vacker!

ANNONS:

Kartläggning av idrottskostnader för barn

Publicerad 18 november 2025 – av Redaktionen
1 min läsning

En kartläggning av hur föräldrar upplever kostnader kring sina barns idrottande har nu släppts. 

I RF-SISU Värmlands rapport ”Kostnader för värmländska barns och ungdomars idrottande” har föräldrar med barn i åldrarna 7-18 år fått svara på frågor kring kostnader för sitt barns idrottande.

ANNONS:

Främst är det resor till tävlingar som kostar, och särskilt när det gäller alpina sporter som skidåkning och liknande.

Vi ser att föräldrar tycker det är värt pengarna som satsas eftersom det är en investering i barns hälsa och en meningsfull fritid, säger Stefan Wagnsson, docent i Idrottsvetenskap vid Karlstads universitet.

I Värmland ligger dock kostnaderna något lägre än resten av Sverige, enligt en annan undersökning undersökningen ”Kostar det så smakar det”.

Ny chef till Värmlands Museum

Uppdaterad 18 november 2025, Publicerad 17 november 2025 – av Redaktionen
1 min läsning

Nuvarande museichef Åsa Halléns uppdrag kommer att avslutas hos Värmlands Museum.

Hallén har arbetat som länsmuseichef och landsantikvarie sedan 2009, men nu har museet beslutat att avsluta hennes uppdrag.

ANNONS:

Det är oklart vem som tar över rollen, men hennes sista dag blir den 14 december.

Jag har haft världens bästa uppdrag och förmånen att få arbeta med fina, smarta och kreativa medarbetare. Jag är stolt över det vi har åstadkommit tillsammans och tacksam för tiden i Värmland. Efter 16 intensiva år känns det rätt att nu lämna stafettpinnen vidare, säger Hallén i ett pressmeddelande.

Nattpatrull i Kil larmar om ohållbar arbetssituation

Publicerad 16 november 2025 – av Redaktionen
1 min läsning

Fyra anställda ska täcka hela kommunens nattarbete. Nu vittnar medarbetare om stress, sjukskrivningar och äldre som får vänta i timmar.

Nattpatrullen i Kil består av fyra personer som arbetar mellan klockan 21 och 07. De ska under den tiden genomföra både planerade besök och åka på larm över hela kommunen. Men enligt personalen räcker inte bemanningen till.

ANNONS:

Vi är för få, vi har många larm. Som mest har vi haft 62 besök på en natt, sade Anna Szakal, som arbetat på nattpatrullen i många år, till SVT.

Bemanningen baseras på antalet brukare och deras behov, enligt enhetschef Anna Norling. Sedan 2023 använder kommunen mobilappen LMO för att mäta tiden hos de äldre. Personalen anser dock att appen är missvisande och menar att situationen blivit ohållbar - något som fått en hel del att sluta.

Region Värmland återinför julgåvor efter två år

Publicerad 14 november 2025 – av Redaktionen
1 min läsning

Region Värmland återinför julgåvor till sina 8 000 anställda efter att ha avstått de senaste två åren. Den förbättrade ekonomin med ett väntat överskott på 402 miljoner kronor gör att traditionen nu kan återupptas.

Beslutet att stryka julgåvorna under 2023 och 2024 var en del av regionens åtgärdspaket för att få ekonomin i balans.

ANNONS:

Orsaken till att vi inte gett julgåva de senaste två åren har inte handlat om att vi inte vill visa uppskattning. Det har handlat om att vi haft en ekonomisk verklighet där vi varit tvungna att vända på alla stenar, sade regiondirektör Peter Bäckstrand till NWT.

Den största enskilda sparåtgärden var en minskning av antalet anställda. Nu visar de senaste ekonomiska rapporterna en kraftig vändning med ett överskott som är mer än dubbelt så stort som tidigare prognoser.

Kostnaden för att återinföra julgåvorna beräknas till mellan 4,5 och 5 miljoner kronor. Varje anställd kan få en gåva värd upp till 550 kronor inklusive moms, enligt Skatteverkets regler.

Varje verksamhet inom regionen får själv bestämma hur gåvan ska utformas – det kan vara gemensamma julbord eller fysiska presenter.