ANNONS:

Gravida kroppen till beskådan

Publicerad 25 april 2019 – av Bo Bäckman
3 min läsning

”Just detta att inte få ha sin kropp ifred. Den erfarenheten ligger så djupt och det är så många som varit med om det.” Ett citat av Elaine Eksvärd, SvD 2019-03-08, om sexuella trakasserier. Men jag relaterar till min kropp i det stadie vi är just nu: min mage, min bebis och jag.

Min kropp verkar aldrig numera vara min kropp. Människor tar sig friheten att kommentera den hejvilt, från alla håll.

ANNONS:

”Oj! Vilken STOR mage du har!”, ”Hur många är det därinne egentligen?”, ”Är du säker på att du ska ha i maj?”, ”Ja, har man större utgångsläge blir ju magen också större”.

Helt plötsligt förvandlas jag till en enda stor vandrande kropp. Mitt jag försvinner. Helt plötsligt är alla kommentarer om kroppslig förändring helt okej att uttala, och det högt och inför andra.

”Här kommer tillväxtutskottet!”

Kvinnors kroppar är alltid utsatta. Är kvinnor bara en kropp som ska kläs upp, förskönas, ha en stor rumpa och liten midja, platt mage, mascara, mellanrum mellan låren och som är i rummet för att betraktas? Genom hela livet är det så himla mycket fokus på våra kroppar. Och jag är trött på det. Det är bara fokus på våra kroppars yttre, inte funktioner som att faktiskt nära upp ett helt liv där inne, att vi bli aptrötta, mår illa och är tunga men ändå förväntas jobba heltid och fungera lika glatt och normalt som vanligt utan bebis i magen.

I sociala medier finns många grupper för gravida att samlas i och samtala. Jag tog upp den här frågan och upplevelserna haglade in. Det är inte bara jag, vi är många. Ingen gravid mage tycks i betraktarens öga vara okej. För liten, för stor, för kantig, för rund. Och nu är det dags att vi lyfter detta, på allvar och på riktigt: Vad är okej att säga till varandra? Vad säger vi till en gravid om hennes kropp?

Mamatummy Day den 25 april uppmärksammar magar efter förlossning med allt som kan ske. Men vi behöver en gravidmage-dag. Alla gravidmagar ser olika ut, vissa är små, andra stora, vissa är runda, andra är mer kantiga. Bebisen lägger sig precis hur den vill därinne och vi bär på olika sätt. För att våra kroppar är olika.

Och vet du vad vi vill svara till alla er som kommenterar våra kroppar eller lägger era händer på våra magar? ”Är inte du lite för stor för att inte vara gravid?”, ”Gå och känn på ditt eget fläsk om du är så sugen!” och ”Jag kan i alla fall skylla min mage på graviditet, vad skyller du din på?”. Alla förslag till svar som kom upp i Facebook-gruppen.

Låt våra kroppar vara olika och låt bli att kommentera. Vi har tillräckligt med hets om vikt och utseende i samhället. Låt oss vara gravida och få slappna av under en tid av våra liv och fokusera på att skapa en kropp istället för att vara en kropp.

Marie Persson (C)
Gravid med barn nummer två Ordförande Centerkvinnorna i Värmland

ANNONS:

Kartläggning av idrottskostnader för barn

Publicerad Igår 14:21 – av Redaktionen
1 min läsning

En kartläggning av hur föräldrar upplever kostnader kring sina barns idrottande har nu släppts. 

I RF-SISU Värmlands rapport ”Kostnader för värmländska barns och ungdomars idrottande” har föräldrar med barn i åldrarna 7-18 år fått svara på frågor kring kostnader för sitt barns idrottande.

ANNONS:

Främst är det resor till tävlingar som kostar, och särskilt när det gäller alpina sporter som skidåkning och liknande.

Vi ser att föräldrar tycker det är värt pengarna som satsas eftersom det är en investering i barns hälsa och en meningsfull fritid, säger Stefan Wagnsson, docent i Idrottsvetenskap vid Karlstads universitet.

I Värmland ligger dock kostnaderna något lägre än resten av Sverige, enligt en annan undersökning undersökningen ”Kostar det så smakar det”.

Ny chef till Värmlands Museum

Uppdaterad Igår kl 14:20, Publicerad 17 november 2025 – av Redaktionen
1 min läsning

Nuvarande museichef Åsa Halléns uppdrag kommer att avslutas hos Värmlands Museum.

Hallén har arbetat som länsmuseichef och landsantikvarie sedan 2009, men nu har museet beslutat att avsluta hennes uppdrag.

ANNONS:

Det är oklart vem som tar över rollen, men hennes sista dag blir den 14 december.

Jag har haft världens bästa uppdrag och förmånen att få arbeta med fina, smarta och kreativa medarbetare. Jag är stolt över det vi har åstadkommit tillsammans och tacksam för tiden i Värmland. Efter 16 intensiva år känns det rätt att nu lämna stafettpinnen vidare, säger Hallén i ett pressmeddelande.

Nattpatrull i Kil larmar om ohållbar arbetssituation

Publicerad 16 november 2025 – av Redaktionen
1 min läsning

Fyra anställda ska täcka hela kommunens nattarbete. Nu vittnar medarbetare om stress, sjukskrivningar och äldre som får vänta i timmar.

Nattpatrullen i Kil består av fyra personer som arbetar mellan klockan 21 och 07. De ska under den tiden genomföra både planerade besök och åka på larm över hela kommunen. Men enligt personalen räcker inte bemanningen till.

ANNONS:

Vi är för få, vi har många larm. Som mest har vi haft 62 besök på en natt, sade Anna Szakal, som arbetat på nattpatrullen i många år, till SVT.

Bemanningen baseras på antalet brukare och deras behov, enligt enhetschef Anna Norling. Sedan 2023 använder kommunen mobilappen LMO för att mäta tiden hos de äldre. Personalen anser dock att appen är missvisande och menar att situationen blivit ohållbar - något som fått en hel del att sluta.

Region Värmland återinför julgåvor efter två år

Publicerad 14 november 2025 – av Redaktionen
1 min läsning

Region Värmland återinför julgåvor till sina 8 000 anställda efter att ha avstått de senaste två åren. Den förbättrade ekonomin med ett väntat överskott på 402 miljoner kronor gör att traditionen nu kan återupptas.

Beslutet att stryka julgåvorna under 2023 och 2024 var en del av regionens åtgärdspaket för att få ekonomin i balans.

ANNONS:

Orsaken till att vi inte gett julgåva de senaste två åren har inte handlat om att vi inte vill visa uppskattning. Det har handlat om att vi haft en ekonomisk verklighet där vi varit tvungna att vända på alla stenar, sade regiondirektör Peter Bäckstrand till NWT.

Den största enskilda sparåtgärden var en minskning av antalet anställda. Nu visar de senaste ekonomiska rapporterna en kraftig vändning med ett överskott som är mer än dubbelt så stort som tidigare prognoser.

Kostnaden för att återinföra julgåvorna beräknas till mellan 4,5 och 5 miljoner kronor. Varje anställd kan få en gåva värd upp till 550 kronor inklusive moms, enligt Skatteverkets regler.

Varje verksamhet inom regionen får själv bestämma hur gåvan ska utformas – det kan vara gemensamma julbord eller fysiska presenter.